我有一座美食城[基建] - 我有一座美食城[基建] 第154节

    来福是不敢参加这种程度的战斗的，它的等级低，被波及到就需要复活术才能拉回来了。
    “轰——”
    “轰轰轰——”
    面积足有20万平方公里的树妖地图不出几分钟就消失了十分之一，破破烂烂满目疮痍看起来凄惨极了。
    斐洛司见lv.150+区域质量最上乘的树怪都要被波及到了，才开口制止了它们的胡闹。
    树怪的生命力很顽强，它们有极其发达的根系，凶残不讲理是群居生物的特点，这一片的树怪数量繁多，是臭名昭著的死亡地图，但唯一的优点也是生命力顽强。
    只要不一口气将它们全部轰烂，就能活过来。
    就着被清理出来的空地，给六只小宠物划分了领地范围，用魔法改造了一番，打造出它们喜欢的小窝。
    又做了一个公共的玩具区。
    “嗡~”来福可怜巴巴地看着斐洛司，眼睛都变成荷包蛋了。
    它的等级不高，让它和这群魔鬼待在一起，虽然不会被弄死，但被它们打架的余波波及到，也是很疼的呀。
    “只是在这里给你留个窝，平时想要睡在海里也是可以的。”斐洛司摸摸它的脑袋，很快五只小脑袋争先恐后地挤了过来把脑袋塞到他的手心。
    斐洛司挨个摸了摸。
    六只宠物，有偏心也是正常的，但斐洛司一般都是尽可能地一碗水端平。
    斐洛司将这片区域重新分割出8份，六片区域是小乖它们的窝，一份是公共游乐场，剩下一个空地则是材料仓库。
    树怪的习性方便了斐洛司，周围都是树怪，除了树怪没其他生物，就算小乖它们发脾气把这里乱轰一通，问题也不大。
    而且这里日不落山脉的深处，距离最近的城市和聚居地至少有两千公里。
    周围的魔兽也被树怪们吃绝了，是众所周知的死亡禁地，没有魔兽会往这里跑。
    “这些玩具不能随便破坏，弄坏了我就不做了，知道吗？”斐洛司给每个窝前都建了一个简易的小游乐场，让小乖它们自己无聊的时候能玩一玩，同时也能减小它们的破坏力。
    每只宠物都有很强的领地意识，在自己的这片领地里，是不舍得破坏的，想要打架会去其他打。
    这个其他地方——指的自然就是树怪林了！
    树怪的危险性很大，但再大也大不过破坏力超强的小乖它们。
    20万平方公里的树怪林，只要规划好区域，轮流“上班”，依靠它们的强大恢复能力，就能实现循环了。
    被打坏的树怪枝干就是现成的材料，斐洛司教它们自己弄乱的地方要自己收拾，这些残枝败叶自然也是要被打扫收拾，放到“垃圾回收区”的。
    所谓的“垃圾回收区”，自然就是安放了传送阵的区域。
    直达工厂仓库！
    鉴于五只的破坏力，卷轴工厂把兰斯维利的270万名常住人口全部招过去日夜不停地干活，也不一定能忙得过来。
    想到这里，斐洛司又释放了几个【万物复苏】给这些树怪的根系加点力量。
    最令别人头疼的原材料问题解决了，卷轴工厂就开起了一半！
    剩下的一般问题分别是流水线程序和工人问题。
    卷轴工厂和普通工厂不一样，这里哪怕只是负责清理垃圾的清洁工，都必须是超凡者，普通人靠近就会因为承受不了工厂里过于浓郁的魔力变成一团血雾。
    因此卷轴工厂的最低等级要求是lv.10的工人。
    从这里就能看出来卷轴是多么来之不易的“奢侈品”了。
    普通的贵族根本就没有财力物力集齐制作卷轴的前置条件，更不要说工业化量产化了。
    但这些条件兰斯维利都有！
    扫盲班一直在进行，甚至有5个ssr+在庞大的人口基数面前被发现。
    扫盲班的进度要比学校慢不少，但天赋出众工作出色的优秀员工都能获得培训的资格，因此也不会被埋没。
    通过扫盲班升级到lv.10的工人一共有5万名，其中优秀员工1000名，还有各种骨干2000名，斐洛司准备抽调2万名员工去卷轴工厂。
    像是水泥厂、砖头厂、厨具厂这些可代替性很高的工人，三分之二都被抽调去了卷轴厂。
    空出来的岗位自然是让那些新人填上。
    这些工作都不需要魔力，勤劳上进听话好学，就是好员工！
    只要稍加培训，很快就能上手的！
    只是相应的，扫盲班的老师数量也要再次增加。
    处理完新厂新员工带来的一些列问题，斐洛司拿起了下一份文件，只看了一眼，他就微微皱起了眉：“炼铁厂的产能增速这段时间慢下来了啊。”
    兰斯维利的治安不错，但总有违法乱纪的现象发生，斐洛司不管对方是不是兰斯维利的公民，一律抓过去挖矿，随着兰斯维利的客流量增多，矿工也越来越度了。
    别误会，正常的矿工招聘也一直在进行的。
    兰斯维利的矿工待遇很不错，基本工资+挖矿提成+下矿补贴+五险一金+晚班补贴+包吃包住，这一系列条件下来，是十分热门的新人工作选择。
    不少矿工在lv.10级之后还会被传授【法师之手·挖矿】的技能，在魔力充足的情况下一天的提成就有几十金币，不管是积极性还是效率，都高得可怕。
    更有锻体者听说矿工会被传授lv.30以下的神技【剑术·掘地升天】跑来竞争入职。
    在原料供应上，是没有任何问题的。
    在矿石产量足够的前提下，各种成品金属产量增速变慢的原因，就很简单了——人不够。
    或者说，高等级的工人数量还是太少了！一些珍惜的矿石需要相应等级的工人来处理，仅凭设备是无法完成所有工序的。
    “还是缺人啊……”
    斐洛司缺人缺疯了，第二、第三小学便以最快的速度步入了正轨。
    *
    道格穿着工作制服，衣领上别着代表副校长胸针的高级装备坐在主席台上进行开学仪式的时候，他还有些懵。
    被艾伦鼓励后，道格便高效地解决了一切事情——包括和国王的“谈判”。
    道格是个老实人，他觉得自己应该专心于工作，之前拿王室的工资，就只为王室工作，现在他选择了兰斯维利第二小学，也该只为兰斯维利第二小学工作。
    但他受了王室很大的恩情，国王提出希望他能挂名的要求，他根本无法拒绝。
    虽然国王说只是挂名，让他不要有负担，但老实人道格还是很难过自己那关。
    他还是认真考虑去到兰斯维利小学当老师的事情，但就是他这么一犹豫，竞争对手一下就多了十个。
    兰斯维利的领主是捅了人鱼窝吗？
    他看着眼前的五个人鱼这么想着的时候，血族议会院的大长老和二长老也扭扭捏捏地走了进来。
    再接着，精灵女王都跑来了。
    道格还有点懵，接着就听到了“180级技能书”的字眼。
    道格：“！！！”
    道格虽然只是lv.150，但那可是180级技能啊！就算自己用不出来，但这种等级的技能涉及到的知识可太多太广了，能参透一点对自己都有极大的好处。
    这些，他也不纠结什么兼职不兼职的事情了。
    不过他的犹豫已经让他失去了绝妙的机会，十一个人竞争校长，简直就是一场厮杀！
    道格现在都想不起来当时面试的场景，只记得面试官斐洛司问了他很多问题，他紧张地一一作答，最后就让他回去等消息了。
    经过一天漫长的等待后，他收到了回复，兰斯维利第二小学的副校长（暂时）职位。
    不是校长，这让他有些失落，但等他签完名字后，合同碎成无数道金光，又化作一道璀璨的流光飞入了他的脑海。
    【时光之囚（180）】：对目标进行时间禁锢，令对方的防御力降低50%，持续效果10-60秒，对自身等级+20以下的对手命中率100%，同时附带吸收对方攻击转化为自身魔力的效果。
    道格对这个场景不陌生，《魔法少年——》游戏技能书使用效果就是这样的。
    他只是吃惊，吃惊于斐洛司的爽快，他只是刚入职就把这个如此强大的技能作为他的入职福利，更震撼于“技能书”变成现实的强大效果。
    道格掌握了技能不少，大大小小的技能加起来也有一百多个了，这得力于王室的深厚积累，不然以他一个平民出身的施法者，哪怕天赋出众，也无法学习这么多的技能。
    但那些技能，哪个不是道格辛苦钻研出来的？
    对着无数本晦涩难懂的书籍，不断地学习，不断地钻研，不断地尝试，越是高等级，越是难懂，他一开始都做好了花一百年去研究这个技能的心理准备了。
    但是，一秒，他只花了一秒，脑子里关于【时间之囚】的一切知识点都是那么的清晰，他只花了一秒就学会了！
    当然，目前的他是无法释放这个魔法的，即便脑子已经学会，但他的魔力和身体都承受不住使用它的后果。
    而且也仅仅只是“学会”，道格能感觉到它还是一样的晦涩，并不是真正地成为了属于他的东西。
    但这样也大大缩小了他能融会贯通的时间！
    而且，只要将这个魔法完全掌握，道格觉得，自己成为lv.180的那天并不遥远！
    他的内心震撼又惊喜，但在惊喜的同时，有对斐洛司产生了深深的敬畏。
    领主大人他——真的只是lv.199吗？！
    道格动摇了。
    但这个动摇只是一闪而过，现在斐洛司是他的老板，斐洛司越强大，他应该要越高兴才对！
    道格给自己定了一百个超级闹钟，甚至还设置了一个lv.130级的魔法陷阱。
    他对自己的专注力很清楚，沉迷就是真的沉迷进去了。
    但明天就是开学日，他再怎么沉迷，也绝对绝对绝对不能迟到！
    一个晚上的时间一晃而过，一百个闹钟果然没有唤醒道格，“轰”的一声定时魔法陷阱将他拉回了现实。
    他匆匆忙忙地用空间传送赶到大礼堂，见到了其他三个匆匆赶来的副校长，四人彼此心照不宣地笑了一下。
    十一个传奇，斐洛司一个也没拒绝，但是一个也没有给出校长的位置。
    为期三个月的实习考察期开始了。
    加上矮人埃德蒙，一共十二位副校长、将会根据表现决定谁能当校长。
    一个学校配备一个校长和三个副校长，听起来有些多，但考虑到以后要分成小学、初中和高中，就一点也不嫌多了。
    如果再算上大学，这些还算少的了！
    总要先培养锻炼出来一些人的，要不然以后临时培养就来不及了！
    一小当初赶时间，建得有些小了，不过二小和三小很早之前就开始立项建设了，工期十分充足，按照满员50万人建设的。